În adresa CALM a fost transmisă o solicitare de aviz privind proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative (reforma sistemului unitar de salarizare în sectorul bugetar) (număr unic 633/MF/2026).
În nota de fundamentare se menționează că obiectivul principal al proiectului de lege constă în consolidarea și perfecționarea sistemului unitar de salarizare în sectorul bugetar și urmărește transformarea acestuia într-un sistem echitabil, transparent, competitiv, motivant și sustenabil din punct de vedere bugetar.
Proiectul vizează direct și autoritățile administrației publice locale, inclusiv prin modificarea Legii nr. 436/2006 privind administrația publică locală și a Legii nr. 435/2006 privind descentralizarea administrativă. Printre prevederile relevante pentru APL se regăsesc modificarea mecanismelor de salarizare și a sporurilor, precum și integrarea drepturilor salariale în cadrul unic prevăzut de Legea nr. 270/2018.
Pentru personalul APL, proiectul prevede un spor de până la 30% din salariul de bază pentru autoritățile locale amalgamate voluntar, până la 31 decembrie 2030, precum și un spor de până la 30% pentru personalul APL de nivelul I, al Primăriei și preturilor municipiului Chișinău și al Primăriei municipiului Bălți, în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent. La cumularea acestor sporuri sunt stabilite plafoane de 35% pentru persoanele cu funcții de demnitate publică și de 45% pentru funcționarii publici și personalul contractual.
De asemenea, proiectul prevede abrogarea actualei indemnizații lunare reglementate prin art. 40 alin. (5)–(8) din Legea nr. 436/2006 și înlocuirea acesteia cu noile mecanisme de salarizare.
Reforma urmează să fie aplicată, în principal, începând cu 1 ianuarie 2027, iar implementarea acesteia va fi finanțată atât din bugetul de stat, cât și din bugetele locale, în limita alocațiilor aprobate.
În acest context, CALM solicită tuturor membrilor săi și reprezentanților autorităților publice locale să transmită propuneri, recomandări sau obiecții cu privire la proiectul menționat la adresa de email: info@calm.md
Fișiere:
08-06-637-1529 18.09.2026
18.09.2026 Proiect de lege_modificare legi_reforma salariala_v. -clean (1).semnat
18.09.2026 SINTEZA_PL_reforma_sistem_unitar_salarizare_NU 633_MF-clean.semnat 18.09.2026 Tabel_comparativ_reforma_salariala_actualizat_10.09.2026.semnat
Anexe:
Lege nr. 270 din 2018 – Anexa nr. 1 – Grila de salarizare_v. 2026.09.15_clean
Lege nr. 270 din 2018 – Anexa nr. 2 – Spor grad profesional, didactic, managerial (aplicabila 2027.01.01)_revizuita_v. 2026.09.15-clean
Lege nr. 270 din 2018 – Anexa nr. 3 – GO Administratie publica (A)_revizuita_v. 2026.09.14_revizuita_v. 2026.09.16-clean
Lege nr. 270 din 2018 – Anexa nr. 4 – GO Justitie (B)_revizuita_v. 2026.09.16-clean
Lege nr. 270 din 2018 – Anexa nr. 5 – GO Aparare nationala (C)_revizuita_v. 2026.09.16-clean
Lege nr. 270 din 2018 – Anexa nr. 6 – GO Ordine publica si securitate a statului (D)_revizuita_v. 2026.09.16-clean
Lege nr. 270 din 2018 – Anexa nr. 7 – GO Invatamant si cercetare (E)_revizuita_v. 2026.09.16-clean
Lege nr. 270 din 2018 – Anexa nr. 8 – GO Cultura, tineret si sport (F)_revizuita_v. 2026.09.16-clean
Lege nr. 270 din 2018 – Anexa nr. 9 – GO Asistenta sociala (G)_revizuita_v. 2026.09.16_clean
Lege nr. 270 din 2018 – Anexa nr. 9^1 – GO Sanatate (S)_revizuita_v. 2026.09.16-clean Lege nr. 270 din 2018 – Anexa nr. 9^2 – GO Tehnologii informationale (I)_v. 2026.09.16_clean
Lege nr. 270 din 2018 – Anexa nr. 10 – GO Functii_complexe_H_v_2026.09.16 EL
