La 135 km de Chișinău, în satul Tudora, primara localității, demonstrează, zi de zi, că femeile pot fi lidere puternice care mobilizează resurse și comunități, implementând inițiative care schimbă la față localitatea sau chiar salvează vieți. Aflată la primul mandat, Veronica Mocan, în vârstă de 53 de ani, se implică activ în rezolvarea celor mai stringente probleme ale comunității, prin politici incluzive, proiecte de modernizare și grijă față de oameni.
„Azi dimineață, echipajul nostru a intervenit pentru a salva trei persoane care au nimerit într-un accident rutier la intrarea în Tudora. Au participat la descarcerare și au acordat primul ajutor până la venirea echipei Serviciului 112 de la Ștefan Vodă. Iar două săptămâni în urmă, au salvat din incendiu o familie cu șapte copii și au stins rapid flăcările, minimizând astfel și daunele materiale”, povestește primara. „Au avut mare noroc că avem un post de pompieri voluntari, chiar aici în sat”, subliniază edila.
Aceste intervenții rapide sunt rezultatul investițiilor realizate în stația de pompieri voluntari din localitate unde activează atât bărbați, cât și femei. Anul trecut, primăria satului Tudora a câștigat un proiect finanțat de Elveția, fondurile fiind direcționate pentru reconstrucția acoperișului postului de pompieri. Lucrările au costat primăria 315 mii lei, 88% din sumă fiind oferită de proiect. „Starea deplorabilă a acoperișului nu ne permitea să avem un serviciu de pompieri funcțional. Datorită acestei finanțări din partea Elveției, astăzi, postul este acoperit, fiind protejate atât autospeciala și echipamentele, cât și echipa.”, a explicat primara în timp ce prezenta renovările.
Reconstrucția acoperișului stației de pompieri din Tudora face parte dintr-un proiect mai amplu de sprijinire a guvernării, politicilor și bugetării sensibile la gen „Leadership feminin pentru o guvernare sensibilă la gen” prin care au fost susținute financiar inițiative locale. Inițiativa este realizată în parteneriat cu CALM și e parte a proiectului „Femeile pentru Pace și Prosperitate”, implementat de către UN Women și finanțat de Guvernul Elveției.
Pe lângă lucrările de renovare, propunerea de proiect, elaborată de primărie sub coordonarea Veronicăi Mocan, menționa și despre implicarea femeilor în activitatea stației. „În cadrul Serviciului avem și trei voluntare, care contribuie în aceeași măsură ca și voluntarii bărbați la siguranța localității noastre”, a precizat primara, subliniind că femeile pot avea un aport semnificativ inclusiv în domenii considerate tradițional masculine.
„Ne ajutăm reciproc și facem totul împreună. Cred că femeile se pot manifesta în toate sferele”, a declarat Svetlana Grigoroi, o refugiată din Ucraina care s-a alăturat Serviciului în calitate de voluntară.
Cu o experiență de peste 16 ani în domeniul social, în funcția de administratoare a unui ONG, Veronica Mocan a fost mereu preocupată de cum poate îmbunătăți viața oamenilor, indiferent de gen, apartenență etnică sau stare de sănătate. Această apropiere de nevoile semenilor a și determinat-o să participe activ la instruirile tematice în domeniul incluziunii și egalității de gen, organizate cu sprijinul UN Women și CALM, inclusiv celor dedicate Rețelei Femeilor Primare CALM.
„Datorită instruirilor la care am participat, am învățat cum să integrăm perspectiva de gen în politicile și planurile noastre strategice locale. De asemenea, am elaborat un buget sensibil la dimensiunea de gen”, a punctat primara.
Întrebată despre exemple concrete, Veronica Mocan a vorbit despre inițiativa de renovare a clădirii unei foste școli și transformarea acesteia într-o sală de sport adaptată la solicitările și necesitățile specifice atât ale fetelor, cât și ale băieților. „Inițial, era prevăzută doar o sală de sport pentru băieți, însă după intervenția noastră și consultarea cu tinerii și tinerele din localitate, am modificat proiectul astfel încât să avem două săli și să asigurăm acces egal la activitățile sportive.”
Pentru administrația locală, implicarea societății civile este un alt element-cheie. Grupurile de tineret, vârstnici, diaspora și asociațiile locale contribuie activ la viața comunității. „OSC-urile sunt motorul schimbării în localitate. Semnalează probleme, monitorizează implementarea și ne ajută să realizăm activitățile anuale”, a menționat demnitara.
În același timp, violența împotriva femeilor și copiilor rămâne un fenomen răspândit în mediul rural, constată, cu regret, primara. La nivel local funcționează o echipă multidisciplinară, iar cazurile sunt monitorizate. „Din păcate, avem cazuri de violență și în localitatea noastră. Cel mai mult suferă copiii”, spune Veronica Mocan, subliniind că lipsa resurselor financiare și rușinea sunt principalele bariere care împiedică victimele să ceară ajutor. Astfel, printre planurile de viitor ale primarei se numără și construirea unui adăpost pentru femeile și copiii care sunt victime ale violenței. „Mi-aș dori foarte mult ca persoanele afectate de violență să înțeleagă că sănătatea lor fizică și mintală este mai importantă decât ce ar putea spune oamenii. În cadrul discuțiilor pe care le avem cu femeile și fetele din localitate, le îndemnăm mereu să semnaleze orice abuz.”
Aflată într-o funcție publică, ea însăși s-a confruntat cu violență, primind, în mare parte, comentarii și mesaje denigratoare. Deși a învățat să facă față unor asemenea situații, menționează că violența, inclusiv Violența împotriva Femeilor în Politică, nu trebuie tolerată și ar trebui sancționată de fiecare dată. De asemenea, spune aceasta, mai persistă stereotipuri precum că femeile nu s-ar putea descurca la fel de bine ca și bărbații în funcții de conducere, însă atestă o ușoară schimbare de mentalitate, fiind tratată cu respect de majoritatea localnicilor. „Chiar și atunci când este vreo nemulțumire, eu nu o percep drept critică, ci ca pe o sugestie de îmbunătățire și intervenție din partea noastră.”
În pofida provocărilor care au apărut împreună cu funcția de primară, are noroc de susținerea soțului și a familiei, în sânul căreia găsește înțelegere și siguranță. „Am opt copii de care sunt foarte mândră și un soț iubitor care mă ajută să reușesc peste tot.” La întrebarea despre cum reușește să îmbine rolul de soție și mamă a opt copii cu funcția de primară, Veronica Mocan o aduce drept exemplu pe Președinta Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, care are șapte copii – o dovadă a faptul că o familie numeroasă nu este un impediment în calea realizărilor profesionale.
Calitățile de leadership și diplomatice au ajutat-o să construiască relații armonioase și la locul de muncă. „Mă bucur că am reușit să formăm o echipă cu o agendă comună, care, dincolo de ambițiile politice, pune pe primul loc interesele și nevoile oamenilor”, spune edila.
Istoria Veronicăi Mocan arată că atunci când femeile sunt sprijinite să conducă, comunitățile devin mai sigure, mai incluzive și mai reziliente. „Femeile pot demonstra profesionalism și competență, fie că este vorba despre politică sau misiuni de salvare”, este mesajul transmis de primară.
De-a lungul anilor, UN Women a sprijinit o serie de programe dedicate consolidării leadershipului feminin și sporirii nivelului de participare a femeilor în viața politică, inclusiv în cadrul administrației publice locale. În prezent, femeile primare constituie 24% din numărul aleșilor locali.
