10 reprezentante ale autorităților publice locale au efectuat o vizită de studiu în Albania, în perioada 11–15 mai 2026, organizată de CALM cu sprijinul UN Women Albania și UN Women Moldova, în cadrul proiectului EVOLVE4GE, finanțat de Uniunea Europeană.
Delegația din Moldova a întâlnit reprezentanți și reprezentante ai/ale municipalităților, instituțiilor naționale, organizațiilor societății civile și liderelor locale din Tirana, Elbasan și Durrës. De la bugetarea sensibilă la gen până la servicii publice incluzive, vizita a oferit exemple practice despre cum pot fi transpuse angajamentele privind egalitatea de gen în acțiuni concrete la nivel local.
Pe parcursul schimbului, participantele și-au consolidat capacitățile în domeniul integrării dimensiunii de gen în procesele decizionale locale, au analizat mecanisme instituționale de sprijin și au explorat modalități de parteneriat între municipalitățile din Albania și Republica Moldova.
Un accent deosebit a fost pus pe schimbul de bune practici și exemple practice de implementare a bugetării sensibile la gen atât la nivel local, cât și central, un element esențial pentru a asigura că resursele publice răspund nevoilor tuturor cetățenilor.
Vizita a evidențiat, de asemenea, rolul imporatant al autorităților locale în procesul de integrare europeană, în contextul în care peste 70% din acquis-ul comunitar se transpune și aplică la nivel local. Integrarea transversală a egalității de gen, –principiu fundamental al acquis-ului, devine esențială în toate politicile și serviciile publice, transformând autoritățile locale în actori-cheie ai armonizării cu standardele europene.
Colegii și colegele din Albania au împărtășit lecții învățate din procesul de amalgamare administrativ-teritorială și din integrarea dimensiunii de gen în reforma administrativă, oferind perspective valoroase pentru Moldova în contextul reformei sale administrative în desfășurare și al parcursului de aderare la UE.
Schimbul de experiență a reliefat un aspect fundamental: autoritatea locală este acolo unde cetățeanul simte efectul guvernării prin în servicii accesibile, bugete echitabile și politici care răspund nevoilor reale ale femeilor, familiilor și comunităților.
Violeta Crudu, primara de Cruzești și președinta Rețelei Femeilor, a accentuat că în cadrul CALM sunt sprijinite liderele locale prin instruiri, mentorat, vizite de studiu și promovarea lor în spațiul public. „Ne implicăm activ în combaterea stereotipurilor de gen și a discriminării, pledând pentru o reprezentare echilibrată a femeilor în funcțiile de conducere.”
Irina Luncașu, expertă de programe CALM, a mulțumit UN Women pentru sprijin, astfel fiind posibilă promovarea și integrarea principiilor de egalitate de gen în politicile și bugetele locale. „Prin colaborarea cu UN Women, am sprijinit localitățile să dezvolte bugete sensibile la gen, care reflectă nevoile reale ale comunităților, de la acces egal la servicii, până la sprijin pentru grupurile vulnerabile.”
Nina Cereteu, primara orașului Drochia și vicepreședintă a CALM, a accentuat faptul că implicarea femeilor în guvernarea locală și parteneriatele cu organizațiile societății civile aduc un plus de responsabilitate, transparență și orientare către nevoile comunității. „La fel, prin energia și creativitatea lor, tinerii și tinerele devin parteneri esențiali în modernizarea administrației locale și în găsirea de soluții sustenabile.”
Vizita de studiu în Albania are o valoare deosebită pentru autoritățile locale din Moldova. Albania, în calitate de țară candidată la UE, se află într-un stadiu avansat al procesului de aderare și oferă exemple practice despre cum angajamentele privind egalitatea de gen pot fi integrate în guvernanța locală și în procesele bugetare. Pentru autoritățile publice locale din cele 10 localități partenere ale proiectului EVOLVE4GE, această experiență a fost o oportunitate de a observa direct cum se traduc politicile în rezultate concrete pentru cetățeni.
CALM este membru al Consiliului European al Municipalităților și Regiunilor (CEMR) și acționează ca promotor național al Cartei Europene pentru Egalitatea Femeilor și Bărbaților în Viața Locală. Până în prezent, 47 de autorități locale din R. Moldova au semnat Carta, asumându-și principiile acesteia și consolidând angajamentul pentru o guvernare locală echitabilă și incluzivă.
