Al cincilea atelier de planificare strategică în cadrul inițiativei comune „Leadership feminin pentru o guvernare sensibilă la gen”, finanțat de Uniunea Europeană și Elveția, a reunit reprezentanții și reprezentantele ai/ale celor 22 de localități rurale și urbane care își propun să devină mai incluzive.
Scopul evenimentului „Planificarea strategică – cheia guvernării locale eficiente prin prisma egalității de gen” a fost de a spori capacitățile autorităților publice locale în elaborarea și implementarea planurilor strategice eficiente și incluzive, care integrează principiile egalității de gen în toate etapele procesului decizional, contribuind la o guvernare locală participativă și echitabilă.
Pentru Natalia Costandoglo, specialistă în atragerea investițiilor în cadrul primăriei din satul Tomai, UTA Găgăuzia, a fost interesant să afle cum poate fi integrată perspectiva de gen în politicile și strategiile locale. „E mult mai ușor să activezi și să dezvolți localitatea atunci când ai totul planificat. Prin planificarea strategică utilizăm mai eficient resursele, responsabilizăm echipa, îmbunătățim capacitățile manageriale, identificăm și prioritizăm problemele, dar și soluțiile existente în comunitate.”
O altă specialistă în atragerea de investiții este Tatiana Clopot, reprezentanta primăriei satului Costuleni, Ungheni. „În general, nu poți să faci ceva fără a avea o planificare. Eu am participat la realizarea strategiei de dezvoltare a localității pentru perioada 2021-2026 și în acel document am inclus necesitățile tuturor categoriilor de locuitori. Astăzi am aflat noutăți ce vizează politicile oficiale ale statului de care trebuie să ținem cont în momentul reactualizării planificării strategice. Legislația mereu se schimbă și noi trebuie să fim în pas cu ea.”
Expertul CALM Octavii Ivanov a specificat că guvernarea locală bazată pe o planificare strategică ce ține cont de egalitatea de gen contribuie la crearea unui mediu mai incluziv. „Politicile care promovează educația de calitate, siguranța și participarea activă vor ajuta la eliminarea stereotipurilor de gen, la crearea unei societăți mai echitabile, dar și a unor comunități mai reziliente.”
De asemenea, reprezentanții și reprezentantele APL au elaborat schițe de măsuri strategice sensibile la gen, adaptate la nevoile specifice ale comunităților pe care le reprezintă. O altă activitate în grup a vizat formularea unei propuneri de acțiune locală, cu obiective și activități care promovează egalitatea de gen în cadrul administrației publice locale.
Evenimentul a fost organizat la 15 iulie și este parte a Inițiativei „Leadership feminin pentru o guvernare sensibilă la gen”, dezvoltată în parteneriat cu CALM, desfășurată în cadrul a două proiecte implementate de către UN Women Moldova: proiectul EVOLVE4GE, finanțat de Uniunea Europeană și proiectul „Femeile pentru Pace și Prosperitate, finanțat de către Biroul de Cooperare al Elveției.
